7月3日号 2018年

政策


人事

  • 人事 国土交通省

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     (6月21日) 観光庁観光産業課長補佐(都市局都市政策課付)多田龍介  (6月22日) 辞職(都市局都市計画課長補佐)宮川裕充▽外務省在ベトナム日本国大使館参事官(国土政策局広域地方政策課広域政策企画官)土屋武大▽国(続く)
  • 森トラスト人事

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     (6月28日)退任(取締役)笠原正英、(監査役)住原雅司 (6月30日)退任(執行役員)村田浩之 (7月1日)執行役員、経理部長舟山英樹
  • 安田不動産人事

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     (6月22日) 営業部門統括(営業部門担当)専務取締役開発事業本部長土井一晃  (7月1日) 経営企画部長を解く、常務取締役管理部門・監査部門担当冨林和雄▽営業企画部長(開発事業本部開発第四部長)塚田徳也▽経営企画(続く)
  • 大京 人事

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     (6月22日) 機構改革=(1)「グループ経営企画部」「グループ経理部」「グループ財務部」の上位に「財経本部」を新設(2)グループのガバナンスを強化するため「グループ監査部」を部門に属さない社長直轄組織とする(3(続く)
  • NTT都市開発 人事

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     (7月1日) ビル事業本部副本部長兼同本部法人営業部長(NTTコミュニケーションズ(株))四木伸弘▽NTT都市開発ビルサース(株)ビルサービス事業本部首都圏ビル事業部秋葉原UDX管理グループ長(ビル事業本部副本部長兼同(続く)
  • 平和不動産 人事

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     (6月26日) 機構改革=(1)「開発企画部」を「開発推進部」に改称し、「開発企画部」に設置している「街づくり推進室」を廃止。当該機能を「開発推進部」が所管(2)「不動産営業部」を「ビルディング事業部」に改称(続く)
  • 大成有楽不動産 人事

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     (6月27日) 顧問(取締役)図子龍男
  • ナイス 人事

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     (6月28日) 常務執行役員経営推進本部長(執行役員経営推進本部長代行)取締役高浜和彦
  • エー・ディー・ワークス 人事

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     (7月1日) 機構改革=ライツ・オファリングによる資金調達等の経験値を活かし、エクイティ・ファイナンスのアドバイザリーサービスを展開するため、エクイティ・アドバイザリー室を新設  人事異動=兼エクイティ・(続く)
  • 大京グループ、長谷工グループ 人事異動

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    大京アステージ  (6月22日) 人事異動=人財マネジメント部管掌(事業統括部カスタマーセンター管掌)取締役喜入勇▽取締役事務管理センターライフサービス事業部保険部管掌(東京第三支店長)井上恒夫▽取締役事業統括部(続く)
  • 人事・機構改革 大京穴吹不動産

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     (6月22日) 機構改革=グループ内のリソースを集中させることで事業の推進体制を強化し、中期経営計画達成の蓋然性を高めるため、「法人営業部」を大京の「戦略事業部」に統合する。大京の「戦略事業部」は「ソリュ(続く)
  • 人事 大京リフォーム・デザイン

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     (6月22日) 人事異動=取締役(大京穴吹不動産取締役兼首都圏第五営業部長兼首都圏第六営業部長)宮澤理樹
  • 大和ハウスグループ 人事・機構改革

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    大和リース  (6月28日) 人事異動=取締役上席執行役員(非常勤取締役)嶋田浩司  (7月1日) 機構改革=社長室を新設 人事異動=社長室長(営業本部主席研究員)反町雅史 テクニカル電子  (6月28日) 人事異動=会長(社(続く)
  • セキスイハイム工業 人事

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     (7月1日) 人事異動=社長(積水化学工業(株)住宅カンパニー技術・CS部生産・資材部長)上瀬真一▽顧問(社長)野村俊哉

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