物流不動産ビジネスと新しい人〝財〟戦略　「人」が生きる営業改革イーソーコ総合研究所　代表取締役　出村亜希子　　第8回　若手成長を可視化するブログの効用

　イーソーコグループでは、若手社員が持ち回りで執筆し、毎週更新しているブログ「JOURNAL(ジャーナル)」を運営しています。単なる社内報や情報発信ツールではなく、若手の成長を促し、採用力を高めるための「人財育成プログラム」の一つです。

　この「JOURNAL」が持つ最大の効用は、若手社員の「成長の可視化」を促す点にあります。

　日々の業務の紹介、挑戦、そこから得た気づきや教訓を言語化し、発信する行為は、若手にとって非常に価値のある振り返りツールです。自身の取り組みを文章にすることで「書く力」「考える力」「伝える力」を鍛えると共に、知識が経験となり、それが実践的なスキルへと昇華していきます。