セミナー　カオナビ　360度評価の秘訣

　カオナビ(東京都渋谷区)は、セミナー『360度評価の導入と運用スタートガイド』を11月16日にオンラインで開催した。

　講師で、フィールドマネージメント・ヒューマンリソース(東京都渋谷区)執行役員の野崎洸太郎氏は、「高い報酬に見合わない〝働かないおじさん〟の課題感から、管理職以上を対象に、顕在化した業務行動を評価して能力開発に生かす〝360度評価〟を導入する企業が増えている。ただ、悪い評価の評価者の犯人捜しや評価結果を受け入れず、評価が単に誹謗中傷で真面目に評価しない、更には、結果のフィードバックがなければ、失敗しやすい。それらを防ぐには、目的や注意点を事前の研修で共有することが重要になる」と解説した。