SmartHR　人事労務で新機能　人員配置を最適化

　SmartHR(東京都港区)は、同社が運営するクラウド人事労務ソフト『SmartHR』(スマートエイチアール)に新たな機能として『配置シミュレーション』を追加した。従業員の顔写真付き登録情報を基に、システム上のシミュレーションで簡単に人員配置を検討できる。

　同社などの共同調査で、企業の70%は人材育成を目的に人員配置しているが、このうち29%は、成果を得ていない課題感を抱えている。更にその48%が課題の要因として、「データに基づく客観的な取り組みができていない」と回答。逆に成果を出している企業は、「人事データを活用できている」と回答している。

　そこで新機能では、『SmartHR』に登録済みの従業員の所属・在籍情報や家族の有無、居住地や兼務・休職状況などを可視化。その各種情報を備えた「顔写真付きアイコン」を画面上で動かすだけでシミュレーションし、戦略的な人事戦略「タレントマネジメント」を推進しやすくした(イメージ写真)。