ひと　人の輝きが企業の成長に　人材データの活用を支援するSmartHRプロダクトマーケティングマネージャー　北原詩緒里さん

　「どうしたら、メンバー全員が輝けるのか」――。一人ひとりが役割を自覚して、全体の目標を成し遂げる。チームの力を信じ、熱中した学生時代の新体操の経験は、今の仕事にも生かされている。苦しい練習の日々も、快活な笑顔を絶やさず、未来を見ていた。

　学窓で学んだ政治経済に刺激を受けたが、「大勢に埋もれず、楽しみながら自身の力で何かを残したい」と、当時も今も成長産業で輝くIT系ベンチャー企業に新卒で就いた。営業や人事、プロダクト開発にも携わった。輝く人たちを支える仕事への興味が膨らみ、今の職場との縁になった。

　現在は、新しい職種で注目されるプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)の役割を担う。末永く自社のサービスが愛用され、新しい価値を体験してもらいたい。日々熟考し、チームをマネジメントしている。醍醐味を感じる現場の感覚を大切にする。活用して業務効率や売り上げが向上したと顧客から届く声は、自身の心に強く響く。

　最近は〝人的資本経営〟が注目される。自社サービス「SmartHR」は、人材情報の蓄積や更新が手間なくできる。そのデータ分析で企業は人材戦略に役立つ。不動産業界でも着実に導入が進む。それは労務管理の単なる効率化ではない。人材情報を的確に可視化し、何とはなく理解していた社員の離職率などの要因が分かり、「経営・管理層の悩みを解消し、人材戦略の遂行を支える。人事評価制度の見直しに有用で社員からの信頼も高まる」。その結果、経営戦略の次なるアクションを起こせる。

　人材獲得競争が激しい。企業は真摯に向き合わねば優秀な人材が集まらない。選ばれる魅力的な企業になるためには、「輝いて活躍し続ける人材を育成する。それがチーム力の向上や企業の次の成長の第一歩になる」と信じる。(坂元浩二)