ひと　DX人材の素地づくりを　DX時代の企業を支援するパーソルP&Tワークスイッチ事業部デジタル人材開発部　船水悠平さん

　企業各社から相談を受ける中、一足飛びのデジタル化やその推進役の配置よりも前に、「組織内の〝DX人材〟の素地を育むことが重要なのではないか」と考えた。それはなぜなのか。

　現在、企業各社では効率化や生産性向上を目指してデジタル化ツールの活用に積極的で意欲が高い。働き方改革やDX化を意識してその思いが強まる一方で、「漠然とした〝何かをやらなければ〟という危機感や不安の声が少なくない」。

　一般事業会社に必要なデジタル化の推進人材は、特別にプログラミングに精通していなくてもいい。システム開発を委託するIT会社へ「必要な機能や自社の思いを的確に伝えられる。また、業務改善の方向性を決められる。社内の認識や意識の共有化を円滑に実践できる人材であること」。