24年度新卒入社 本紙アンケート調査 　約4割 計画通り採用できず 採用選考期間が長期化へ

　新卒採用の48社の合計人数は6954人(前年比5.5%増)と3年連続で増加した。男女の内訳を見ると、男性が4108人(同2.3%増)となり、女性が2326人(同5.5%増)と前年に続き女性の採用人数の増加率が大きい。

内定辞退の対応急務

　新卒採用の傾向については、「加速する就職活動の早期化・長期化、学生の思考やニーズに対応しながらの採用活動だった」(中央日本土地建物グループ)、「競争激化、採用の早期化の傾向は依然として進んでいる模様」(日鉄興和不動産)、「全体の流れとして就職活動の早期化が進んでいる」(伊藤忠都市開発)との声が相次いでいる。