最大8日間「夢のマイホーム休暇」制度を新設 アイダ設計
アイダ設計(さいたま市)は4月1日から、同社で働く社員のマイホーム取得を支援するため、特別休暇として「夢のマイホーム休暇」制度を新設した。
同社社員が、同社で新築住宅を購入、もしくは同社で新築する場合を対象とし、最大で8日間の休暇を取得可能とするもの。
アイダ設計(さいたま市)は4月1日から、同社で働く社員のマイホーム取得を支援するため、特別休暇として「夢のマイホーム休暇」制度を新設した。
同社社員が、同社で新築住宅を購入、もしくは同社で新築する場合を対象とし、最大で8日間の休暇を取得可能とするもの。