担い手獲得の春 採用・定着の先に～(上) マッチング重視で推進 入社後の環境整備アピールも
新卒社員の入社式が行われるなど、業界に新たな仲間が加わる季節が来た。人と情報が支える基幹産業の不動産業界にとって、継続的な担い手確保は重要命題だ。魅力ある事業と労働環境を整え、し烈さを増す人材獲得競争の中でいかに働きたい業界、選ばれる企業となるか。新卒採用と、その先の定着・活躍に向けて、本号では採用の機会開拓について考える。 (佐々木淳)
