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人事記事一覧

  • 東京建物人事 人事

    (続く)

  • 大成有楽不動産人事 人事

    (続く)

  • 長谷工コーポレーション人事 人事

    長谷工コーポレーション (4月1日)機構改革=【営業企画部門】(1)東海グループ業務推進部を新設し、東海エリアにおけるグループ連携を強化する(2)東海市場調査部を新設し、東海エリアにおける受注拡大の支援を行う【開発推進部門】開発推進部を5部体制から4部体制へ再編【都市開発部門】都市開発事業部の一般営業1部・2部を建築営業1部・2部に改称【建設部門】建設IT推進部を新設し、IT分野でのより強固な支援体制を構築する【設計部門】エンジニアリング事業部に第5設計室を新設し、設計室を4室体制から5室体制へ再編【関西都市開発部門】(1)マンション再生事業部を新設し、都市開発事業部の建替・リフォーム相談1部・2部を移管する。移管にともない建替・再開発推進1部・2部に改称(2)一般営業部を建築営業部へ改称(3)都市開発事業部住宅事業推進部を解消し、(株)長谷工不動産ホールディングスへ移管【関西建設部門】(

  • 人事 長谷工グループ 人事

    (続く)

  • 人事・機構改革 大成有楽不動産販売 人事

    (続く)

  • 人事 長谷工グループ 人事

    (続く)

  • 人事・機構改革 大和ハウスグループ 人事

    大和リビング (3月31日)退任=非常勤監査役木口雅博 (4月1日)機構改革=債権管理ならびに回収の推進を図るため、管理本部内に債権管理部を新設する。 (4月1日)人事=代表取締役会長兼大和ハウス工業非常勤取締役(非常勤監査役兼大和ハウス工業取締役常務執行役員)木口雅博▽管理本部債権管理部長兼業務指導・債権管理担当(西日本ブロック長兼西日本事業担当)取締役原田政則▽執行役員兼西日本ブロック長兼西 (続く)

  • 人事・機構改革 三井ホーム 人事

    (4月1日)組織改正=(1)生産技術本部業務推進室に「生産技術改善グループ」を設置のうえ、生産技術本部工事管理部「施工改善グループ」を廃止する(2)生産技術本部「構造設計センター」を生産技術本部「設計推進部」に統合し、生産技術本部設計推進部に「構造設計グループ」を設置する(3)生産技術本部設計推進部に「設計システムサポートグループ」を設置する(4)生産技術本部「工事管理部」を生産技術本部「生産工事部」に改称すると共に、生産技術本部工事管理部「工事推進グループ」を生産技術本部生産工事部「生産工事推進グループ」に改称する(5)生産技術本部品質管理室「品質管理グループ」と生産技術本部工事管理部「安全推進グループ」を統合し、品質管理室「品質・安全管理グループ」に改称する(6)ライン組織の新築事業において、「営業」「設計」「工事」の3部署体制から、「営業設計」「生産工事」の2部署体制へ組織改正する(

  • 人事・機構改革 大和ハウス工業 人事

    (3月31日)退任=上席執行役員土屋勝▽執行役員下平喜庸 ※土屋勝氏は顧問に就任、下平喜庸氏は顧問に就任し集合住宅事業推進部施工推進部長<中・西日本>兼技術本部・施工担当兼集合住宅安全担当を継続 (4月1日)機構改革=(1)経営基盤の強化を図るため、次の8支店を支社に昇格する。()内は旧支店名▽北海道(札幌)▽城東▽武蔵野▽新潟▽岡崎▽四日市▽滋賀▽堺 (4月1日)人事=生産購買本部長兼海外事業技術管掌(安全担当兼海外事業技術全般担当)取締役専務執行役員兼技術本部副本部長土田和人▽生産購買本部副本部長兼安全担当兼技術統括部長(安全副担当兼住宅系技術統括部長)取締役常務執行役員兼技術本部副本部長田辺吉昭▽非常勤取締役兼大和物流(株)代表取締役会長(取締役専務執行役員兼生産購買本部長)石橋卓也▽同、大和リビング代表取締役会長(取締役常務執行役員兼集合住 (続く)

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