積水ハ　「男性育休白書2025」発行　取得率は過去最高36.3%　日数は減少傾向に

　積水ハウスは9月19日、「男性育休白書 2025」発表会を梅田スカイビル(大阪市北区)とオンラインの併用で開催。同社の男性育休を取得した社員自身の事例などを紹介した。同社は18年9月に3歳未満の子供を持つ全男性社員を対象とした育児休業制度の運用を開始した。今年8月末時点で、同社の取得対象の男性社員2497人は1カ月以上の育休を100%取得している。

　また、19年に9月19日を「育休を考える日」として記念日を制定(日本記念日協会認定)。男性の育児休業取得、育児参加促進への寄与を目指し、男性の家事・育児実態調査を実施すると共に、取り組みに賛同する企業・団体と共に、男性育休の取得推進に関する情報を発信してきた。

　今年度は、過去最多の174企業・団体が賛同し、特設サイト開設やウェブ動画の配信などを展開。また、全国47都道府県で小学生以下の子供を持つ20代～50代の男女9262人へのアンケート結果を基に企業で働く男性の育休取得実態を分析した「男性育休白書2025」を発行した。