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スタンダード会員限定野村不動産グループ「BE UNITED構想」 組織横断で約1年間検討 キーワードはエリマネ

住宅新報 2019年1月22日 号 4面

マンション・開発・経営
  • 石原菜穂子R&D推進課課長(右)と伊藤学R&D推進課課長

    1 / 2石原菜穂子R&D推進課課長(右)と伊藤学R&D推進課課長

 ――構想具体化の時期やプロセスは。

 石原 まちづくりはどうあるべきかを考えることを目的に、17年度からグループ横断のタスクフォースチームをつくった。チームには、住宅事業だけでなく商業施設事業、グループの管理会社やフィットネス会社などの担当者が参加。日吉をモデルに約1年間、検討した結果が構想になった。

 構想の前段階として日吉は、用地取得の際に横浜市とエリアマネジメント(エリマネ)協定を結ぶことが条件になっていた。当社ならではのエリマネを積極的にやっていこうと考え、市の担当者とラウンドテーブルで検討しながら、日吉のまちづくりをした。構想はエリマネをキーワードにまとまった。エリマネを事業的にどう実現するか、エリマネに参加する住民や地域の方にどうあるべきか、という2つの課題を同時に考えた。

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