自社の住宅購入を支援 最大8日間の休暇制度 アイダ設計
住宅新報 2015年4月14日 号 5面
アイダ設計(さいたま市)は4月1日から、同社で働く社員のマイホーム取得を支援するため、特別休暇として「夢のマイホーム休暇」制度を新設した。
同社社員が、同社の新築住宅を購入、もしくは同社で新築する場合を対象とし、最大で8日間の休暇を取得可能とするもの。
住宅新報 2015年4月14日 号 5面
アイダ設計(さいたま市)は4月1日から、同社で働く社員のマイホーム取得を支援するため、特別休暇として「夢のマイホーム休暇」制度を新設した。
同社社員が、同社の新築住宅を購入、もしくは同社で新築する場合を対象とし、最大で8日間の休暇を取得可能とするもの。