「人事・機構改革」　東急リバブル

　(4月1日)　機構改革=(1)社長直轄組織に事業創造統括部事業創造部を新設、(2)経営管理本部の人事部を分割し人材開発部を新設、(3)流通事業本部について戦略推進部を戦略企画部に改称、CS推進部と賃貸事業推進部を新設、営業部門を11部から12部体制に改編、札幌・東北・中部支店と賃貸営業第一・第二部を編入、(4)ソリューション事業本部についてアセットマネジメント部を事業統括部に編入、デューデリジェンス部をインスペクション部に改称の上で営業統括部に編入、投資営業部門を2部から3部体制に改編、(5)東急住宅リースへの賃貸住宅管理事業移管に伴い賃貸事業本部を廃止、(6)関西支社の事業推進部を業務管理部と営業推進部に改編、賃貸事業部を廃止し賃貸仲介機能をコンサルティング営業部に編入

　人事異動=常勤監査役(監査室長)前野雅▽顧問(常勤監査役)岩岡清巳

　常務執行役員流通事業本部副本部長(執行役員流通事業本部業務管理部長)中北均▽ソリューション事業本部事業統括部業務管理部長、執行役員ソリューション事業本部事業統括部長榊克彦▽流通事業本部付部長(流通事業本部第六本部長)、執行役員鮫島茂▽事業創造統括部長兼事業創造統括部事業創造部長(賃貸事業本部副本部長)、同松岡義博▽ソリューション事業本部営業統括部インスペクション部長(ソリューション事業本部営業統括部長)、同ソリューション事業本部営業統括部長東和輝▽流通事業本部業務管理部長(流通事業本部第一部長)、同大見達也▽執行役員流通事業本部城南第一営業部長(流通事業本部第三部長)金澤勉▽同流通事業本部戦略企画部長兼流通事業本部賃貸事業推進部長(流通事業本部付部長)小林俊一