「機構改革・人事」　三井ホーム

　(4月1日)　機構改革=【本社組織】(1)「生産技術本部」を設置し、「業務推進室」、調達企画部、設計推進部、構造設計センター、工事管理部、「品質管理室」を置く(2)環境推進室の機能を総務部に移管

　【ライン組織】(1)東京エリアの施工を一括管理・調整する「東京工事部」を設置(2)東京営業本部を4支店から6支店体制へ再編し、「武蔵野支店」と「渋谷支店」を設置(3)「東京中央オーナーサポート部」を設置。[部・各支店組織](1)オーナーサポートグループを「お客様センター」に改称(2)中部営業本部名古屋西支店を「中部西支店」に改称(3)九州支店に「熊本営業所」を設置(4)法人営業本部に「金融法人営業部」と「法人営業推進部」を設置(5)開発企画本部コンサルティング営業部を「コンサルティング事業部」に、施設事業推進部を「大規模木造事業部」に改称すると共に、「メンテナンスセンター」を設置

　人事異動=取締役(専務取締役)長谷裕、(常務取締役)野沢健延、清野秀樹、山本実、井上保夫▽顧問(グループ執行役員)塚本勝▽グループ執行役員(執行役員)日塔淳一、島崎光司▽執行役員(工事管理部長)竹内喜昭、鳥山隆、(経営企画部長)一色隆行