「機構改革・人事」　三菱地所G

三菱地所レジデンス

　(3月31日)　退任(代表取締役副社長執行役員)瀬川修、(取締役)加藤譲、(監査役)福沢美之輔、(執行役員)鴇田隆▽三菱地所(株)に復職(城南事業部長)宮島正治、(経理部長)山口利孝

　(4月1日)　機構改革=(1)首都圏事業部門を「首都圏第一事業部門」と「首都圏第二事業部門」に分割、(2)「建替事業推進室」を新設、(3)「リノベーション事業部」を新設し「資産活用室」を設置、(4)大阪支店内に「アフターサービス部」を新設、(5)ポートフォリオ部を「開発企画室」に改組、(6)ブランド・CS推進部を改組し「カスタマーサポート部」を新設、(7)「海外事業部門」を新設し、海外事業室を「海外事業部」に改組、(8)商品設計室とMR・カスタムアイズ室を「第一商品設計室」と「第二商品設計室」に改組、(9)「コストマネジメント室」を新設、(10)カスタマーサポート室を「サービス開発室」に改称、(11)バリューチェーン・アセットマネジメント室を「バリューチェーン推進室」と「アセットマネジメント室」に改組、(12)人権啓発室を「人事部」へ移設、(13)総務部とCSR推進部を「総務・CSR推進部」に改組すると共に、「リスクマネジメント室」を新設