〝精鋭チーム〟を派遣　エメ　マンション販売で新サービス

　人材派遣業のエメ(東京都新宿区)は、マンション事業主に対する人材提供サービスメニューの多様化を図る。

　これまでは、「1人1カ月単位の固定給」のスタイルだったが、「チーム制」を新たに取り入れた。利用料金についても、成功報酬型の割合を増やすなど事業主が利用しやすいスタイルとする。加藤光晴社長は、「今後、マーケットは厳しくなることが予想される。当社の強い営業力を〝1つのセット〟で利用していただければ」と話す。

　同社の営業社員60人の中から精鋭部隊を編成し、アルバイトスタッフを含め1チーム5人程度とする。まずは3チーム体制で展開する方針だ。主に売れ残りが生じている〝苦戦物件〟への派遣を想定しているが、新規プロジェクトも積極的に受け入れていく。今年2月から試験的に導入した都心の苦戦物件では一定程度の結果が出ており、事業主から好評を得ているという。