マンション・開発・経営

新本社で2つの取り組み 顔認証とコンシェルジュ 三菱地所、働き方改革で

 三菱地所は東京・大手町の本社で、従業員の生産性向上・働き方改革を支援する新たな2つの取り組みを始める。1つは、日本電気の協力で実施する「顔認証によるセキュリティシステム」実証実験。2つ目は、(株)TPOと提(続く)

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