田原祐子が教える--　部下をやる気にさせる究極のマネジメント力(15)

シンプルな分析でストレスの軽減を

　上司自身のケアが一番重要です

　経営者や上司など、人の上に立つ者には、部下には分からない気苦労があるものです。そもそも「人を動かす」ことは難しいものなのに、上司は目標達成や業務遂行に向けて常に部下を動かし、動かない場合には、何としても引っ張っていかなくてはなりません。それは、部下の行動の結果が、上司の責任であるからに他なりません。