人事・機構改革　パナソニックホームズ

　機構改革=【住宅事業本部の組織再編】(1)住宅事業本部のスタッフ部門を「事業戦略担当」「事業管理担当」「設計・建設担当」に再編(2)「事業戦略担当」傘下に「営業戦略部」「分譲事業企画部」「法人営業部」「ファイナンシャルセンター」「特建事業推進プロジェクト」を配置(3)「事業管理担当傘下」に「住宅事業管理部」「CS・品質管理部」「オーナーサポート部」を配置。(4)設計・建設機能を集約し、「設計・建設担当」傘下に、建設部と設計部を統合した「設計・建設推進部」、設計技術センターと建築技術センターを統合した「設計・建築技術センター」を配置。首都圏設計・建設センターは発展的に解消し、その機能を支社へ移管(5)住宅事業本部傘下の商品・デザイン企画室を開発担当傘下へ移管し、「商品企画部」とする(6)生産・調達・物流担当傘下のつくば製造部と湖東製造部を統合し、「製造統括部」を新設。

　【コーポレート部門の組織再編】(1)技術担当傘下のR&Dセンターと技術部を機能統合し、「くらし技術研究所」を新設。住宅事業本部傘下の品質・環境部の全社品質保証機能を技術担当傘下へ移管し「品質保証部」を新設。環境機能は経営企画室に移管。(2)経理本部傘下の管理部を経理部に統合(3)人事本部傘下の営業人事部を人事総務部に統合(4)DX・情報担当傘下のDX推進室と情報企画部を統合し、「デジタル戦略推進部」を新設。

　【プロジェクト立ち上げによる事業強化】(1)事業戦略担当傘下に「特建事業推進プロジェクト」を立ち上げ、各部門から特建機能を集約(2)経営企画担当傘下に「CXマネジメント推進プロジェクト」を立ち上げる。

　人事=(7月1日)　設計・建設担当、執行役員兼パナソニックホームズ建設(株)代表取締役社長中村光良▽商品企画部長(商品・デザイン企画室長)奥田弘之▽NS商品開発部長、設備・内装商品開発部長加古寛▽製造統括部長兼湖東製造所長(湖東製造部長)森崎正敬▽事業戦略担当、営業戦略部長日高基比古▽特建事業推進プロジェクトリーダー〈出向元籍:パナソニックホームズ不動産(株)〉、パナソニックホームズ不動産(株)代表取締役社長飯代努▽事業管理担当兼住宅事業管理部長(営業推進部長兼CS推進部長)西川泰博▽CS・品質管理部長(家づくり事業部開発担当品質・原価管理部長)吉村寛行▽オーナーサポート部長(オーナーサポート部兼オーナーサービス企画推進課長)好岡宏哲▽設計・建設担当副担当(設計・デザイン推進担当兼設計技術センター所長兼設計部長)稲垣直哉▽設計・建設推進部長(首都圏設計・建設センター所長)城満▽設計・建築技術センター所長(建築技術センター所長)田中良樹▽ストック戦略企画部長、協業営業推進部長山本雅典▽くらし技術研究所長(技術部技術管理課長)花森剛▽品質保証部長(品質・環境部長)渥美良介▽CXマネジメント推進プロジェクトリーダー(ストック戦略企画部長)、パナソニックリフォーム(株)代表取締役社長〈出向元籍:ストック事業部〉栄克浩▽デジタル戦略推進部長(DX推進室長兼情報企画部長)原口英治