人事・機構改革　東急リバブル

　機構改革=(4月1日)　社長直轄の監査室を「内部監査部」に改称するほか、ソリューション事業本部ではCRE推進部を「情報開発部」に改称し、西日本営業部を新設する。アセット事業本部では統括部門の廃止や営業機能の再編、部門名称の見直しを行い、意思決定の迅速化と営業力強化を図る。

　人事=流通事業本部長(関西支社長)、取締役常務執行役員柿沼徹也▽取締役、執行役員経営管理本部長小玉潤▽取締役星野浩明▽取締役橋本茂

　▽退任(取締役会長)太田陽一▽同(取締役副社長執行役員)岡部芳典▽同(取締役専務執行役員流通事業本部長)中北均▽同(取締役)金指潔▽同(同)池田秀竜

　▽上席執行役員(執行役員ソリューション事業本部副本部長)大見達也▽東急房地産股イ分(にんべんに分)有限公司董事長(ソリューション事業本部副本部長)、執行役員森憲一▽関西支社長(アセット事業本部開発統括部長)、執行役員菊地洋一▽アセット事業本部副本部長(アセット事業本部営業統括部長)、執行役員青木信雄▽ソリューション事業本部副本部長(流通事業本部副本部長)、執行役員大鹿智志▽ソリューション事業本部副本部長兼法人営業第一部長(ソリューション事業本部投資営業第一部長)、執行役員小野伸太郎▽流通事業本部副本部長(経営管理本部人事部長兼人材開発部長)、執行役員吉冨浩之▽執行役員ソリューション事業本部副本部長伊丹政俊▽執行役員、流通事業本部城西第一営業部長荒井太郎▽執行役員経営管理本部総務・コンプライアンス部長(アセット事業本部事業推進部長)木内亮