人事・機構改革　MIRARTHホールディングスグループ

MIRARTHホールディングス

　(4月1日)　機構改革=現在取締役会(代表取締役)の直下にあり、各部を統括していた「経営企画本部」「経営管理本部」を廃止し、各部を取締役会(代表取締役)の直下に配置する。

　人事=グループ財務部・グループ経理部・グループ経営企画部管掌(経営企画本部長)取締役兼グループCFO兼常務執行役員山本昌▽(株)レーベンコミュニティ監査役※、監査役本間朝美▽グループCRO兼社長室長<グループDX&VX戦略部・グループ総務部・グループ法務部・グループ広報部・グループ人事戦略部管掌>(経営管理本部長)執行役員兼グループ人事戦略部長兼社長室長山地剛

タカラレーベン

　(4月1日)　執行役員、都市開発事業本部都市開発事業部長兼都市再生部長寒河江章

レーベンコミュニティ

　(4月1日)　取締役会長(代表取締役)保東實※▽代表取締役、(株)レーベントラスト代表取締役中慎介※▽常務取締役(MIRARTHホールディングス(株)経営管理本部グループ総務部長兼(株)タカラレーベン執行役員経営管理本部総務法務統括部長兼総務部長)中川義行※▽上席執行役員(執行役員兼管理者管理部部長)佐々木久克*

　※6月開催予定の定時株主総会における選任決議をもって正式に就任予定　*6月開催予定の取締役会における選任決議をもって正式に就任予定