人事・機構改革　センチュリー21・ジャパン

　(3月31日)　退任(執行役員)林田安規▽同(北海道支店長)飛田知雄

　(4月1日)　組織改正=現状5本部を6本部へ改組し、本部内に機能別ビジネスユニットを新設(1)東日本と西日本をエリアごとに分担する営業2本部を1本部に統合し、全国一元的な施策遂行を図る(2)加盟店へのサポートを行う本部を2本部に分割し、よりきめ細やかなサービス提供を行う(3)管理系2本部を3本部に分割し、より専門特化した管理・ガバナンスを実施する

　人事=営業本部長(フランチャイズサポート本部長兼ITサポート部長兼FCコンサルティング部長兼お客様相談室長)取締役執行役員細谷直樹▽経営管理本部長兼法務ガバナンスビジネスユニット長(企画本部長)取締役執行役員荒木稔▽企画本部長(東日本営業本部長)常務執行役員高橋龍二▽フランチャイズサポート第1本部長(西日本営業本部長兼大阪支店長兼関西マーケティング部長兼営業企画部長)執行役員林田浩実▽フランチャイズサポート第2本部長(経営企画部長兼広報部長兼プロジェクト推進室長兼国際企画室長)執行役員奥村秀哉▽CIOシステム本部長(伊藤忠商事(株)〈ほけんの窓口グループ(株)出向〉)岩月義明