人事・機構改革　レオパレス21

　(4月30日)　退任(執行役員)篠崎正司▽同(同)市川良幸

　(5月1日)　機構改革=(1)業務執行組織を「事業統括本部」「経営管理本部」「コンプライアンス推進本部」「施工不備対策本部」の4本部、あわせて本部に属さない「監査部」で構成し、「経営企画本部」と「管理本部」を統合し「経営管理本部」へ名称変更し「緊急対策プロジェクト」として進めていた施工不備に対する対応を「施工不備対策本部」として業務執行組織へ組み込む(2)各本部の構成として、(1)事業統括本部は「賃貸事業部」「ウェルスマネジメント部」「建築技術部」「シルバー事業部」の4部体制で構成し「賃貸事業部」において、「センター営業部」および「グローバル推進部」、「賃貸管理部」を統合し「プロパティマネジメント部」を新設。「賃貸営業推進部」「業務管理部」を事業部長直轄から企画および業務系部門として部門化。「法人企画部」を法人部所管企業に対する企画機能として部門化。「ウェルスマネジメント部」を事業統括本部直轄の組織とする(2)経営管理本部は「経営企画部」「人事総務部」「情報システム部」「財務経理部」の4部で構成し、「コーポレートコミュニケーション部」を「経営企画部」へ統合。「総務部」と「人事部」を統合し「人事総務部」へ名称変更(3)コンプライアンス推進本部は「コンプライアンス推進部」の1部体制で構成(4)施工不備対策本部は「東日本施工不備対策対応部」「西日本施工不備対策対応部」「施工不備対策管理部」の3部で構成

　人事=執行役員、勝又啓二▽同、竹倉慎二▽同、平坂弘幸