人事・機構改革　長谷工コーポレーション

　(4月1日)　機構改革=(1)北海道不動産営業部を解消(2)不動産部を不動産1部に、情報開発部を不動産2部に改称(3)建替・再開発事業部の営業1部・2部・3部を、建替営業1部・2部・3部に改称(3)建替・再開発事業部に再開発推進3部と街づくり相談室を新設(4)関西都市開発部門都市開発事業部の建築営業部を建築営業1部に改称し、建築営業2部を新設(5)建設部門施工品質検査部を品質管理1部に改称し、品質管理2部を新設(6)生産推進部を生産推進1部に、生産計画部を生産推進2部に改称(7)超高層施工計画部を新設(8)技術推進部門ベトナム施工推進室を新設。

　人事=営業企画部・営業管理部・分譲事業管理部統括部長(営業管理部長兼分譲事業管理部長)高畠一夫▽ホスピタリティ推進室長(経営管理部門ミュージアム運営部長)津金恵

　第一事業部副事業部長(関西営業部門第二事業部営業2部長)三浦研二▽同営業1部長(第一事業部営業2部長)後藤史晴▽同営業2部長(同営業2部第1チームチーフ)長谷川和良▽第三事業部不動産1部長(第三事業部不動産1部第1チームチーフ)佐久間透▽横浜支店営業1部長(横浜支店営業2部長)太田武史▽同不動産1部長(第三事業部不動産1部長)吉田幸広▽九州・沖縄事業部長(九州・沖縄事業部副事業部長)増子真司▽同営業2部長((株)長谷工コミュニティ受託営業部門受託営業1部長)落合明彦