人事・機構改革　東急住宅リース

　(7月1日)　機構改革=経営管理本部を再編し経営戦略本部に改称、総務・人事部を分割、経営戦略本部事業企画部を新設、同IT推進部を新設。事業戦略本部を廃止。ソリューション事業本部営業推進部を新設。運営本部を再編し同CM統括部を新設、同横浜支店を新設、同アセットサポート推進部とリーシング統括部を廃止。PM事業本部営業推進部を新設、同運営部を新設。ユニット事業本部インベストメント事業推進部を新設。テナントマネジメント本部を再編し運営サポート本部に改称、運営サポート本部業務推進部・同賃貸会計部・同契約管理部を新設。

　人事異動=ユニット事業本部長(テナントマネジメント本部長・レジデンシャルパートナーズ(株)代表取締役社長)取締役常務執行役員蒔山秀人▽経営戦略本部長(経営管理本部長)取締役常務執行役員久野賢策▽運営本部長(東急社宅マネジメント(株)代表取締役社長)取締役執行役員土田昌孝▽東急社宅マネジメント(株)代表取締役社長(運営本部長)取締役執行役員高木均▽PM事業本部長(事業戦略本部長)取締役執行役員佐瀬篤史

　運営サポート本部長・レジデンシャルパートナーズ(株)代表取締役社長(ユニット事業本部長)執行役員雨宮正典▽経営戦略本部副本部長(経営管理本部副本部長)執行役員辻康司▽同人事部長(経営管理本部総務・人事部長)執行役員小山智賀子