人事・機構改革　三菱地所コミュニティ

　(3月31日)　人事=退任(取締役専務執行役員)安永徳重▽同(同)泉紀人▽同(取締役)森下喜隆▽同(同)高木剛▽同(監査役)細谷惣一郎▽同(専務執行役員)長谷川良裕▽同(常務執行役員)大西健司▽同(同)道祖土修弘

　(4月1日)　機構改革=(1)マンション各事業本部、プロパティ事業本部、リゾート事業部を第一～第六事業本部に再編、周辺事業のマンション工事・専有部サービス・保険の各事業を支援部門から事業部門へ移管し事業本部制へ移行(2)リニューアル事業本部を新設、東日本リニューアル事業部と西日本リニューアル事業部を統合し建築工事部と施設工事部へ再編(3)ライフサポート事業本部を新設、本部傘下に西日本ライフサポート部を新設(4)新事業準備室を新設(5)法務・コンプライアンス部内の法務室を部格とし、併せて法務・コンプライアンス部をCSR推進部へ改組

　人事=事業戦略部、コミュニティスタッフ部担当(法務・コンプライアンス部、組合会計部、組合会計統合準備室担当)代表取締役専務執行役員前田光洋▽新事業準備室、事業統括部、業務推進部、発注統括部、技術統括部、コールセンター部担当(プロパティ事業本部、営業部、リゾート事業部担当)同同森田哲也