大京　人事

　(6月22日)　機構改革=(1)「グループ経営企画部」「グループ経理部」「グループ財務部」の上位に「財経本部」を新設(2)グループのガバナンスを強化するため「グループ監査部」を部門に属さない社長直轄組織とする(3)海外を含む戦略投資の一層の推進を目的として、グループ経営企画部内の「グループ海外事業室」を「戦略投資室」へ改称し、「グループイノベーション推進部」のM&Aに関わる機能を移管(4)「グループイノベーション推進部」の上記以外の機能を「ライフタイム・リレーション部」に統合の上、「グループイノベーション推進部」を廃止(5)新たな不動産ビジネスを推進しているグループ内リソースを集中させるため、「コンバージョン推進室」と大京穴吹不動産の「法人営業部」を「戦略事業部」に統合し、「ソリューション事業部」とする　

　人事異動=兼本店、名古屋支店、北海道支店、東北支店、広島支店、九州支店、沖縄支店管掌、常務執行役開発事業本部副本部長兼建設管理部、開発事業部管掌藤平善久▽グループイノベーション推進部管掌を解く、執行役グループお客さまセンター、ライフタイム・リレーション部管掌兼ライフタイム・リレーション部長木村俊久▽ソリューション事業部管掌(戦略事業部管掌)執行役戸建事業部管掌深谷健司

　執行役財経本部長(社長付特命部長)大内洋一▽執行役員本店管掌を解く、本店長立石恭司▽グループ監査部長(グループ監査部次長)一瀬茂雄▽兼グループコンライアス部長、グループ法務部長阿部泰三▽ソリューション事業部長(戦略事業部担当部長)内山庄一▽北海道支店長(本店副本店長)蔭平良昭▽北海道支店長を解く、上田進司