女性パワーで売上UP　田原祐子　(10)

男性上司が女性スタッフをマネジメントする際の注意点

　「恐れず、しっかり指摘を」

　女性活用や女性戦力化を進めていく中で、女性たちに対する研修の重要性はすでにお話しましたが、それ以上に重要なのが、女性をマネジメントする男性上司に対するレクチャーです。