日本土地建物人事

　(5月1日)　機構改革=(1)ゴルフ場運営事業の推進体制の明確化と大規模所有地等に関する管理機能の一元化を図るためゴルフ場運営事業等を所管する「関連事業部」を新設(2)平塚プロジェクト推進室を「関連事業部」に統合(3)環境視点に加え、安全・安心・快適、防災・BCP、ワークスタイル変革、少子高齢化、女性活躍推進等、多様化かつ複雑化した社会的課題の解決に向け事業部ごとに取り組む体制への移行を図るため、環境対策推進室の機能移管

　人事異動=兼関連事業部総括担当、常務執行役員経営企画部同広報室兼情報システム部担当兼経営企画部長兼(株)レイクウッドコーポレーション取締役藤野悦郎▽関連事業部担当(平塚プロジェクト推進室担当)執行役員丹治政司▽(株)レイクウッド大多喜執行役員(コンプライアンス統括室長)横山正人

　コンプライアンス統括室長(総務部部長兼人事部部長)宮崎浩▽関連事業部長(平塚プロジェクト推進室長)福田淳治