新入社員の初任給の使い途トップは、やはり「親孝行」

　三井ホームは、同社とＦＣ会社に今年入社した新入社員245人(男性120人、女性125人)が初任給をどのように使う予定なのかアンケート調査したが、最も多いのは8年連続で「親孝行派」の76％で、以下「消費派」64％、「貯金派」63％の順だった。初任給の使い途は意外と保守的・健全で、親への感謝の気持ちが端的に現れているようだ。
　トップの親孝行派は全体で76％だが、男性の68％に対して女性は82％と高く、この""女高男低""は毎年とほぼ同じ傾向。内容は「プレゼント」と「食事に招待」が53％だった。消費派で「自分のものを購入する」は60％だが、男性の49%に対し女性は70%と男女差が顕著。全体に服飾系が定番で最多だが、今回はパソコンやＤＶＤが続いているのが目立つ。貯金派はじわじわ増えており、初めて60%を超えた。ただ、堅実な消費行動が定着していることがうかがえるものの、実際にはあまり貯金できないケースが多いようだ。
　コメントの中には「パーッと使いたい気もする」という正直なものもあったが、「まずは自分のことより、世話になった親にわずかばかりだが、独り立ちしたことを報告したい」「ケーキを買って、家族と一緒に食べたい」「今まで頑張って育ててくれた母親に""ありがとう""と言いたい」といった感謝の気持ちを表現したものが多かった。