「障害者雇用職場改善好事例」で優秀賞　大東建託の特例子会社

　大東建託の特例子会社である大東コーポレートサービスはこのほど、独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構が主催（厚生労働省後援）する「障害者雇用職場改善好事例」で、優秀賞（独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構理事長賞）を受賞した。同制度は、障害者の雇用、職域の拡大、職場定着の促進を目的に、事業所における雇用管理や雇用環境の改善など様々な取り組みの中から、モデルとなる事例を表彰するもの。今年度は、「上肢に障害を有する肢体不自由者」の募集が行われた。

　社員が不得手な作業に対して時間をかけて挑戦できる機会を設けたり、業務ローテーション制を導入して従事可能な業務を徐々に増やすことで、モチベーションや自信を高める効果が見られたことが高く評価された。

　同社は、2007年度に「知的障害者のための職場改善好事例」で同最優秀賞、2009年度に「精神障害者のための職場改善好事例」で同優秀賞を受賞しており、今回が３回目の受賞。