マンション・開発・経営
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働き方改革とワーケーションでセミナー 日本経済社 東京・築地で開催
住宅新報 10月15日号 お気に入り日本経済社は、働き方改革を推進する企業の人事・総務部を対象に、「働き方改革とリゾートワーケーションセミナー」を11月26日にTKP築地会議室ホール4A(東京都中央区築地4丁目)で開催する。軽井沢リゾートテレワー(続く) -
明海大学不動産学部 不動産の不思議 学生たちの視点と発見 第304回 ベランダの可能性 寒い気候に根ざした合理的利用
【学生の目】 じりじりと暑く汗が滴る9月初旬、夏休みを利用して韓国研修に参加した。不動産学部が行う海外研修のプログラムで、これまで春休みに開催していたが、就職活動が早まって時期が重なるため、今年から(続く) -
日鉄興和不 ミレニアル世代向けマンション 〝均一〟よりも〝個性〟を スポーツや癒やしなど3提案
住宅新報 10月15日号 お気に入り日鉄興和不動産内の組織で単身世帯のライフスタイルを研究している「プラスワンライフラボ」はこのほど、これからマンション取得の主流となるミレニアル世代(1980～2000年代前半生まれ)向けに、3つの居住空間コン(続く) -
日土地など 船橋で大型学生寮 全192室、21年2月完成
住宅新報 10月15日号 お気に入り日本土地建物はこのほど、丸紅都市開発と共に、千葉県船橋市で大型学生寮の新築工事に着手した。東京メトロ東西線、JR中央総武線、東葉高速鉄道の西船橋駅から徒歩3分の立地に、地上12階建て全192室を建設する。敷(続く) -
ザイマックス 「リアルレポート2020」 11テーマで不動産への影響を考察
住宅新報 10月15日号 お気に入りザイマックス不動産総合研究所(東京都千代田区、中山善夫社長)はこのほど、レポート「不動産リアルトレンド2020」をまとめた。 「人手不足」や「都市と地方」「メガイベント」など、今後、不動産ビジネスを変(続く) -
研究施設「森ビルアーバンラボ」創設 都心を視覚的に理解
住宅新報 10月15日号 お気に入り森ビルは、東京都心13区を1000分の1スケールで再現した模型で、都市と東京の未来を考える研究施設「森ビルアーバンラボ」を創設した。プロジェクションマッピングにより、東京の地形などを視覚的に表現でき、東京(続く) -
廣田 信子の紙上ブログ No.212 マンション管理応援歌 RPA導入で管理会社は大きく変わる
管理会社における業務効率化の最前線の話を聞きました。既にITソリューションは取り入れられていますが、更にRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の導入が進んでいるのです。RPAとは、典型的なパソコン(続く) -
再エネで議論 ドイツと日本を比較 RESA
住宅新報 10月15日号 お気に入りエネルギー問題をテーマとした「第5回リーサ・フォーラム」が10月10日、東京・大手町で開かれた。ドイツ在住でジャーナリストの村上敦氏が「ドイツのエネルギー戦略と、我が国での取り組みの方向について」と題し(続く) -
マンションリフォーム専有部分の施工で講座 REPCO、東京と大阪で
住宅新報 10月15日号 お気に入りマンションリフォーム推進協議会(REPCO)は11月、東京と大阪で「マンションリフォーム専有部分施工技術講座」を開催する。マンションリフォーム工事経験の浅い人や、現場知識を基礎から学びたい人、「マンションリ(続く) -
健康・快適性を評価するWELL認証とは▶▶(上) 生産性アップで不動産価値向上 食事やメンタルヘルスなど評価対象
住宅新報 10月8日号 お気に入り9月13日、一般社団法人グリーンビルディングジャパンが日本科学未来館(東京都江東区青海)で、WELLの最新版に関するセミナーを開催した。WELL認証の最新バージョンで、現在策定中の「WELL v2」に関する概要説明を(続く) -
三菱地所と仙台市が協議会設立 郊外住宅地の課題解決へ 泉PTで検証、パナソニックなど7社参画
住宅新報 10月8日号 お気に入り三菱地所と仙台市は、持続可能なタウンマネジメント実現を目指す「仙台市泉区における先進取組協議会」(代表幹事=三菱地所)を設立した。同協議会は、地所、市のほか、東北電力、パナソニック、パナソニックホーム(続く) -
六本木ヒルズ屋上で稲刈りコミュニティ活動の一環 森ビル
住宅新報 10月8日号 お気に入り森ビルは9月28日、六本木ヒルズの屋上庭園の水田で恒例となった「稲刈り」イベント(写真)を行った。コミュニティ活動の一環として、03年の六本木ヒルズ開業から継続し、今回で17回目。六本木ヒルズの住民や店舗・(続く) -
東急不動産ホールディングス 働き方改革可視化へ 10月から本社をショールーム化
住宅新報 10月8日号 お気に入り東急不動産ホールディングス、東急不動産は、渋谷ソラスタ内の本社「Call」で実施する働き方改革を可視化に取り組み始める。具体的には、コミュニケーション活性化と生産性向上に取り組む本社をショールーム化し、(続く)
