人事
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人事 長谷工コーポレーション
機構改革=(4月1日)1.営業企画部門(1)業務推進部を新設する。(2)分譲事業管理部を営業管理部に統合する。2.営業部門(1)北関東不動産営業部を新設する。3.都市開発部門(1)建替・再開発事業部マンション再生相談部を(続く) -
人事・機構改革 三菱UFJ不動産販売
(3月31日) 辞任(取締役)城石裕之▽同(監査役)馬林秀治 (4月1日) 取締役(三菱UFJ信託銀行)千葉悦子▽監査役(同)河原史和 -
人事・機構改革 三菱地所ハウスネット
(4月1日) 機構改革=(1)【受託営業グループ】ソリューション営業一部と同二部を廃止し、「ソリューション営業部」を新設の上統合し、同部に営業第一グループ及び同第二グループを設置する。(2)【流通事業グループ(続く) -
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人事 東急リバブル
(4月1日) 機構改革=(1)情報の最有効活用、グループ連携による新たな収益機会の獲得に向けた戦略の立案・推進を企図し、「MVC推進部」を社長直轄の部組織として新設する。(2)富裕層関連事業の拡大を企図し、ウェル(続く) -
人事・機構改革 積水ハウス
(4月1日)機構改革=(1)財務・ESG部門を「ESG部門」に改称(2)経理部と損益分岐点経営推進室を「経理部」と「グループ経営管理部」とし、財務部、IR部を「財務部門」に再編(3)管理・人事部門の「人財開発部」「人事総(続く) -
人事・機構改革 大和ハウスグループ
【大和リビング】 (4月1日)東日本ブロック長(東日本ブロック副ブロック長)東京支店長江口崇▽西日本ブロック長兼関西支店長(西日本ブロック副ブロック長兼中部支店長)大西昇平▽中部支店長(北日本支店長)柴田才▽(続く) -
人事・機構改革 積水化学工業
(4月1日)専務執行役員(常務執行役員)住宅カンパニープレジデント吉田匡秀▽執行役員、住宅カンパニー経営戦略部長池田章▽コーポレートコミュニケーション部長兼経営戦略部IRグループ長(経営戦略部IRグループ)西本直矢(続く) -
人事・機構改革 三井ホーム
(4月1日)埼玉・栃木支社事業推進室長(千葉支社千葉注文住宅営業部長)松谷英紀▽同埼玉・栃木建設事業部長(三井ホーム北新越(株)出向)一瀬裕▽同埼玉・栃木注文住宅営業部長(人事部人事グループ長)金杉陽三▽千葉支社(続く) -
人事・機構改革 三菱地所ホーム
(4月1日) 機構改革=(1)設計センターと建設センターの管轄下に「技術業務企画室」を新設(2)事業統括部に「人材育成室」を新設 人事=リフォーム事業統括部兼リフォーム設計建設部兼オーナーリフォーム事業部兼リ(続く) -
人事 三井不動産
(4月1日) 監査室長、松本拓也▽経営企画部長(ロジスティクス本部ロジスティクス事業部長)大間知俊彦▽サステナビリティ推進本部環境・エネルギー事業部長、渡辺岳大▽DX本部DX一部長、斉藤健▽同本部DX二部長、寺田和(続く)
