長谷工コーポレーションは、4月14日に新入社員に向けた社長訓示を動画配信した。今年は新入社員が319人入社したが、4月1日から研修を行っていた。訓示の概要は次の通り。
長谷工コーポレーション・池上一夫社長 今年は新型コロナウイルスの影響で例年とは違う様相となったが、皆さんが無事に入社されたことを役職員一同、大変嬉しく思う。新しく始まった中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」(略称:NS計画)は、10年後の長期ビジョンも見据えながら、5年後の数値目標を達成すべく、様々な事業戦略、投資戦略を盛り込んだ計画となっている。新入社員の皆さんには、目の前の仕事を好きになってください。好きでやることについては、どんな苦労も惜しまないからだ。そして、中期経営計画では〝デジタルトランスフォーメーションの推進〟を掲げているが、子供のころからIT機器に慣れ親しんだ皆さんのアイデアが不可欠となる。新入社員だからと臆することなく、意識を高く持って色々な提案をして欲しいと思う。
