マンション・開発・経営

採用活動のポイント 〝刺さるテーマ〟訴求を 地域ブランディング・吉田社長が指摘

 「逆求人イベント」など、ユニークな人材育成・マッチング事業を手掛ける地域ブランディング研究所の吉田博詞社長は、「今回の16年春採用については、大手企業も苦戦を強いられたようだ」と分析する。  16年春(続く)

この記事は有料記事です。 残り 996 文字 有料会員になると続きをお読みいただけます。
新規会員登録で1ヶ月間無料でご覧いただけます。 (※⼀部有料会員限定ページあり)

新規会員登録 有料会員登録

ログイン

新聞のお求めはこちら»  会員について»