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待ったなし残業規制 建設テックに学ぶ対策・対応
5年間の猶予で果たして、対策は進展しただろうか。時間外労働の上限規制(以下・残業規制)は、建設業でも災害復旧と復興事業を除き、24年4月に適用が始まる。報酬の増額による人材の確保策には限界がある。そこで対策として、業務効率化などに期待できる最新テクノロジーサービスを活用する方法がある。ただ、残業規制の期限が迫る〝待ったなし〟の中、何から始めればいいのかと言った声が聞こえてくる。(坂元浩二)
