進む管理業の働き方改革　　三菱地所コミュティ、レオパレス　

　管理業務を担う企業の「働き方改革」が進む。三菱地所コミュニティ(以下、三菱C)は、『働き方改革・健康推進委員会』を設置して〝働きがい〟と〝働きやすさ〟の両面を高める取り組みに着手。既に「ワークライフバランス」と「ヘルスケア」の両推進室を社長直轄組織で設置するレオパレス21(以下、レオパレス)では、『勤務間インターバル制度』を導入した。