人事

  • 機構改革・人事 大京穴吹不動産

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     (4月1日) 機構改革=(1)「戸建推進部」を新設(2)賃貸事業部、四国営業部、西日本営業部の賃貸事業を統合し、「東日本賃貸事業部」と「西日本賃貸事業部」に再編(3)西日本営業部の広島店、岡山店、松江営業所を四国(続く)
  • 機構改革・人事 大京アステージ、穴吹コミュニティ、オリックス・ファシリティーズ

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    大京アステージ  (4月1日)機構改革=ブロック制を廃止、千葉支店を分割し、「千葉支店」と「東関東支店(新設)」に再編  人事異動=カスタマーセンター管掌を解く、常務人財マネジメント部事務管理センターライフサー(続く)
  • 機構改革・人事 東急住宅リース、東急コミュニティ

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    東急住宅リース  (4月1日)機構改革=(1)「内部監査室」を新設(2)契約管理部を廃止し、「経理会計部」を新設。契約管理部の賃料等入出金・未収金管理・損害保険代理店業務等の機能、経営計画部の決算・資金・税務等機(続く)
  • 人事・機構改革 パナホーム

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     (4月1日) 機構改革=(1)「関東・東北営業本部」「東京営業本部」「中部営業本部」「近畿営業本部」「西部営業本部」および街づくり事業本部を「マーケティング本部」に再編(2)従来の「戸建・資産活用事業本部」お(続く)
  • 人事・機構改革 三菱地所ホーム

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     (3月31日) 退任=取締役中津川隆士、監査役佐々木隆一、執行役員青木重剛  中津川隆士氏は専門役員に就任、青木重剛氏は三菱地所(株)に復職  (4月1日) 機構改革=(1)商品開発部▽新築注文事業、リフォーム事業を(続く)
  • 東京建物人事

     (4月1日) 広報CSR部長、後藤芳朗▽関西支店長兼関西住宅事業部長、栄田聡
  • 大成有楽不動産人事

    大成有楽不動産  (4月1日) 名古屋支店長兼管理室長兼静岡営業所長兼豊田営業所長(名古屋支店副支店長兼管理室長)桑原順▽建設本部企画管理部長(四国支店副支店長(管理担当)兼広島支店副支店長(管理担当))陶山達志▽(続く)
  • 長谷工コーポレーション人事

    長谷工コーポレーション  (4月1日) 機構改革=【営業企画部門】(1)東海グループ業務推進部を新設し、東海エリアにおけるグループ連携を強化する(2)東海市場調査部を新設し、東海エリアにおける受注拡大の支援を行う(続く)
  • 人事 長谷工グループ

    長谷工管理ホールディングス  (4月1日)人事異動=取締役((株)長谷工コミュニティ取締役)田子直史▽常務執行役員経営管理部門経理部管掌兼経営企画部契約部法務部システム統括部担当((株)長谷工コミュニティ常務執行役(続く)
  • 人事・機構改革 大成有楽不動産販売

     (4月1日付) 機構改革=【事業推進本部】「開発事業部」を「リフォーム事業部」に名称変更  人事異動=事業推進本部リフォーム事業部長(事業推進本部開発事業部リフォーム第二事業室長)椿嘉郎▽同プロパティ事業部長(続く)
  • 人事 長谷工グループ

    長谷工スマイルコミュニティ  (4月1日)人事異動=常務執行役員東京静岡地区支店管掌兼東京中央支店組合会計部担当(執行役員東京中央支店長)笠原徹▽常務執行役員関西支店長((株)長谷工コミュニティ執行役員関西支社大(続く)
  • 人事・機構改革 大和ハウスグループ

    大和リビング  (3月31日) 退任=非常勤監査役木口雅博  (4月1日) 機構改革=債権管理ならびに回収の推進を図るため、管理本部内に債権管理部を新設する。  (4月1日) 人事=代表取締役会長兼大和ハウス工(続く)
  • 人事・機構改革 三井ホーム

     (4月1日) 組織改正=(1)生産技術本部業務推進室に「生産技術改善グループ」を設置のうえ、生産技術本部工事管理部「施工改善グループ」を廃止する(2)生産技術本部「構造設計センター」を生産技術本部「設計推進部(続く)