キーワード：育児休業 に関連する記事

• 仕事の見える化が育休促す　積水ハウスフォーラム　社会貢献で企業価値向上へ

  2019年10月1日号 住まい・暮らし・文化

  同フォーラムでは一般公開のパネルディスカッションが行われ、121人が来場した(写真)。 　ディスカッションのモデレーターを務めたのはNPO法人ファザーリング・ジャパンでファウンダー・代表理事を務める安藤哲也(続く)

• 男性も育休、よりよい社会へ　積水ハウス　記念日制定しフォーラム

  2019年9月24日号 住まい・暮らし・文化

  　積水ハウスは男性の育児休業取得を促し、よりよい社会づくりへのきっかけとするために、9月19日を「育休を考える日」として記念日に制定。同日、東京都千代田区の大手町サンケイプラザで「イクメ(続く)

• 「イクメン休業」完全取得達成　積水ハウス　9月19日を記念日に制定

  2019年9月17日号 住まい・暮らし・文化

  　積水ハウスは9月9日、男性社員の育児休業制度「イクメン休業」において、対象となる男性社員全員が同制度の目標である1カ月以上の育児休業を取得したと発表した。 　「イク(続く)

• 福井市の子育てファミリー応援企業に登録　レオパレス21

  2018年2月26日号 総合

  　レオパレス21福井支店は、同市「子育てファミリー応援企業」に登録された。育児休業制度や短時間勤務制度などのワークライフバランスの積極的な取り組みが評価された。 　同登録制度は「働く(続く)

• 秋田市元気な子どものまちづくり企業に認定　レオパレス21

  2018年2月13日号 総合

  ラチナくるみん」の取得や「イクボス宣言」などの活動が認められた。 　秋田市の同制度は、仕事や子育ての両立支援や子育てにやさしい活動に取り組む企業を認定する。同社は、子供の1歳の誕生日まで継続して在職(続く)

• 女性活躍推進で厚労省「えるぼし」認定　大東建託パートナーズ

  2017年12月12日号 総合

  　大東建託の100%出資子会社の大東建託パートナーズは、厚生労働大臣から「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし」企業として、2段階目の認定を受けた。「えるぼし」は、女性の活躍推進の取り組みで実施状況の優良な(続く)

• 男性社員の育児休業取得率21%超　レオパレス21

  2017年12月8日号 総合

  　レオパレス21は、2016年10月から17年9月の1年間に、配偶者が出産した男性社員の育児休業取得率が前年度の2.88%を大幅に上回る21.43%になったと発表した。 　同社は14年1月に「ワークライフバ(続く)

• より優良な子育てサポート企業に認定　レオパレス21

  2017年10月24日号 総合

  を行った企業として特例認定「プラチナくるみん」に認定された。通常の「くるみん」マークに比べ、より優良な子育てサポート企業として評価された。 　同社では、所定外労働の削減、時間単位年次有給休暇制度やテ

• 育児休業中も端末利用で業務に継続性図る　東急住宅リース

  2017年10月3日号 総合

  　東急住宅リースは、育児休業中でもタブレット型端末を利用できる取り組みを始めた。会社内情報やメールなどを常に閲覧でき、e-ラーニングの受講で知識習得もできるなど、休業期間中でも会社との(続く)