綜合キャリアオプション(東京都新宿区)は、同社が展開する正社員派遣「AnewS Carerr(アニューズキャリア)」で、賃貸管理、賃貸仲介、社宅代行などの業務領域を対象に、不動産業界向けの本格展開を開始した。繁忙期のみのスポット増員や長期派遣への切り替え、リピート活用など、目的に応じた柔軟な活用が可能だ。
同派遣サービスは、同社の正社員として採用した人材を派遣する無期雇用派遣(常用型派遣)の形態となる。一般的な登録型派遣と異なり、正社員としての安定した雇用により、スタッフの帰属意識や責任感が高まりやすく、長期的な定着が見込めるとして導入企業が増えている。
同社では、首都圏1都3県と大阪府を対象にサービスを展開している。全業種では約200人の若手正社員が稼働しており、先行して派遣を開始した不動産関連企業からは、「採用コストの削減」や「定着率の向上」などの効果が報告されている。2026年度は、不動産領域での人材供給を強化し、同サービス全体で400人規模への拡大を計画している。
派遣する正社員には、不動産売買・管理会社出身者や有資格者を含む、不動産業界に精通した専門メンバーが実施する業種別研修を行っている。賃貸管理、社宅代行、賃貸仲介、不動産売買などの基礎知識を事前に習得させることで、派遣先の不動産会社ではOJTの負担を最小限に抑え、配属初日から業務に臨める「準・即戦力」としての活用を見込む。
